跟公司签了5年的合同，其实是空白合同，有个条款是不到一年赔偿一万，签完后合同根本就没有给员工，但是我有拍照，请问到时候5年不到期辞职需要赔偿吗？
更新时间：2017-06-05 22:36:16人浏览
问题描述：
你好，跟公司签了5年的合同，其实是空白合同，有个条款是不到一年赔偿一万，签完后合同根本就没有给员工，但是我有拍照，请问到时候5年不到期辞职需要赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据现在《劳动合同法》的规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款，因此如果用人单位提出要进行岗位调整，属于对劳动合同的变更，合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
工伤可以要求的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不愿签的，没有补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付补偿金，一年支付一个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要看所谓的赔偿到底是什么原因造成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后可以解除。合同解除的条件包括：1、当事人协商一致，约定解除合同的；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场定金没签合同可以退款。操作如下：1.与商场协商退款事宜，尽量达成一致。2.若协商不成，收集相关证据，如定金收据、聊天记录等。3.向当地消费者协会投诉，寻求帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
拍照发送照片是查看合同的常见方式。您可以选择通过微信、邮件等电子方式发送照片，或直接到律所进行线下咨询。不同方式各有便利，电子方式更快捷，线下咨询更直观，请根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未履行若存在违约情形则算违约。根据《民法典》规定，未履行合同义务需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理，可能导致对方提起诉讼，要求赔偿因违约造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
没违反法律规定合同有效。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，空置房仍需要支付物业费，除非物业公司有优惠方案。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
