劳动合同到期，双方都没有任何疑问的情况下自动续签一年，在到期后被辞是否没有任何补偿
更新时间：2011-06-25 10:35:27人浏览
问题描述：
劳动合同到期，双方都没有任何疑问的情况下自动续签一年，在到期后被辞是否没有任何补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签有什么补偿
《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带，它给予用人单位和劳动者最大的保护，而我们都知道劳动合同是有期限的，那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢？接
劳动合同补偿
人浏览
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
在用人单位和劳动者的劳动关系中，有期限的劳动合同是比较常见的，有期限的劳动合同总会面临到期的情况，而此时劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题，那劳动合同到期
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期限届满的时候，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中，用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了，那么劳动合
终止劳动合同的补偿
人浏览
合同到期公司不续签，劳动者是能直接劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签有没有补偿
劳动合同到期如果是用人单位不续签，如果终止劳动合同，按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第27条规定获得经济补偿后，终止劳动合
劳动法
人浏览
劳动合同到期未续签怎么办的回答如下：在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,提前1个月向房东或中介告知要退房，已经交过水电物业等相关费用，保存好相关票据以供结算。2、检查房内物品的使用情况，有没有破损的家具家电，尽量复原。3、可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该给。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无法定条件不能随意辞退你，你可以不同意，建议收集相关证据。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方不同意离婚法院也会判离婚。如果是诉讼离婚的，就不存在一方不同意离婚的情况，只要是夫妻感情已经破裂的，法院就会判决离婚。相应的，夫妻感情没有破裂的，法院就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要应诉去出庭的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
