在一家单位工作20年未签劳动合同今年刚签合同两个月公司辞退我是否有补偿如何补偿

更新时间:2017-06-02 06:39:15人浏览
问题描述:
在一家单位工作20年未签劳动合同今年刚签合同两个月公司辞退我是否有补偿如何补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
有补偿 。
2017-05-31 22:42:09
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
有补偿金。。
2017-06-02 06:39:15
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2017-06-01 09:44:03
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,单位做法违法,可以根据工作年限取得经济补偿金
2017-06-01 09:35:16
陈茜律师
服务地区-辽宁大连
按照工作满一年补偿一个月的工资标准进行补偿
2017-06-01 07:42:46
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-05-31 22:56:37
王强律师
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-05-31 22:51:29
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