终止劳动合同有补偿吗？
更新时间：2017-06-04 15:45:45人浏览
问题描述：
律师你好。单位提前一个月通知，因你严重违反用人单位规章制度，根据国家和地方相关法律，法规，政策以及劳动合同的相关约定，经公司批准，依法与你终止劳动合同，你最后一个月工资按照实际上班发生次数发放，经济补偿金（画了一沟）元。这样的情况能拿到补偿金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏镇江
如果单位属于违法解除合同的，应当支付赔偿金，按照工作满一年支付两个月工资，如果你有严重违反单位制度的行为，且规章制度经公示及单位通过工会等程序，则你没有补偿。
2017-05-30 22:19:14
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