公司为劳动者缴交五险一金,但是合同不是本人签字。劳动者能要求双倍工资吗?

更新时间:2017-05-12 09:58:59人浏览
问题描述:
公司为劳动者缴交五险一金,按照合同规定发放工资,但是合同不是本人签字。劳动者被辞退的时候能要求公司付双倍工资合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-05-11 16:41:18
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以申请劳动仲裁维权。。。。。。。
2017-05-11 17:52:07
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以申请劳动仲裁维权
2017-05-11 16:17:36
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看证据情况。
2017-05-12 09:58:59
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-11 16:26:22
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