员工未执行合同私吞财产
更新时间：2011-07-05 20:35:36人浏览
问题描述：
您好
我于两年前与一学院一名学生签署劳动协议，由她经营我创立的一所学校，效益除去成本后每人50%， 自2010年4月份至今她没有给我任何效益分成，并拒绝我的电话， 后经学院教师找到她本人，她同意给我2000元， 但实际我应该分到的效益应为15000-20000元，而且她父亲在此过程中态度恶劣，我想咨询是否可以通过法律手段维护我的利益。 谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
业主解除物业服务合同的决定按以下程序作出：由十分之一以上业主或三分之一以上业主委员会委员向业主委员会提出书面要求，业主委员会组织召开业主大会或业主代表大会；业主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、继承应当在被继承人（在房产继承中就是遗留下房产的人）死亡后才能发生。这是继承的首要条件。有的房产所有权人为了避免继承人在日后可能会因争夺房产而产生纠纷，在生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人债务追讨诉讼：1、诉讼时效：从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。2、起诉的法院：应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或经常居住地)法院起诉。3、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以就离婚协议向法院起诉，要求法院判决离婚协议的有效性。如果胜诉，可以申请强制执行。根据《婚姻法》第四十八条对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
比较复杂，建议你找律师面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先说土地是不允许买卖的，关于你要咨询的问题没有说清楚，所以就无法回答明确。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更不需要劳动补偿。根据相关法律规定，劳动补偿是在非劳动者原因而解除劳动合同的情况下，比如公司解散或者是裁员，若是违法解除劳动合同的应当支付赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您单位的工作时长安排可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。四天24小时待命
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方同意甲方可以根据需要对其工作进行调整的约定，在双方自愿且明确的前提下是合法的。这种约定符合《劳动合同法》中的自愿原则，即双方可以在劳动合同中约定工作内容和地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不能随意更改工资标准，如果老板这样做，可以举报或仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重，老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付实习期工资。根据《劳动合同法》，实习期工资受保护，用人单位不得随意扣除。如未干满三个月而扣除实习期工资，可能涉及违法，建议及时与单位沟通或寻求法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
