2004年经厂领导同意正式职工请假外出，但厂领导没有让职工办理正当手续。2006年企业改制，又没有通知到请假的职工，弄得职工就没参加改制，至今编制还在。请问这是不是厂里要负主要责任
更新时间：2017-04-20 16:51:02人浏览
问题描述：
2004年经厂领导同意正式职工请假外出，但厂领导没有让职工办理正当手续。2006年企业改制，又没有通知到请假的职工，弄得职工就没参加改制，至今编制还在。请问这是不是厂里要负主要责任
1位律师解答
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