我在浦口一家工厂上班五年，二月份腰疼查出腰椎间盘突出，请病假12天后公司人事部将我退回劳务派遣，劳务公司说让我跟厂里办完手续可以拿两万多的赔偿金，于是我到厂里办完辞职手续后劳务派遣公司就让我
更新时间：2017-04-19 09:23:29人浏览
问题描述：
我在浦口一家工厂上班五年，二月份腰疼查出腰椎间盘突出，请病假12天后公司人事部将我退回劳务派遣，劳务公司说让我跟厂里办完手续可以拿两万多的赔偿金，于是我到厂里办完辞职手续后劳务派遣公司就让我回家等着说的等厂里审批，等了一个月后去找劳务所他们跟我说厂里不批这个赔偿金，他们说即使我找劳动仲裁也没用，因为我跟厂里已经写了辞职书了，不会给我赔偿金的，我这个情况该怎么办，去找厂里领导说他们说这个赔偿金总部不批，难道真拿不回来了吗？有懂的给说说，谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派，是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员，有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理劳务派遣公司要什么手续
劳务派遣公司想必是大家找工作时能经常听到的一个词，但其注册劳务派遣公司需要什么条件？办理劳务派遣公司要什么手续？注册劳务派遣公司需要什么材料？接下来就让法律快车
劳务派遣
人浏览
第一步：劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请，要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话，是要提前三十天的，如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已回复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动部门去投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与正规教育机构进行协商一致后，一般可以退款。关于退费，一般开课前是要全额退款，开课后，根据上课时长退还90%左右费用。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不正当竞争行为指经营者违反反不正当竞争法，损害其他经营者权益，扰乱经济秩序。依据《反不正当竞争法》第二条，经营者应遵循公平诚信原则，违反则扰乱市场秩序，损害他人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额,按照其因侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以计算的,按照侵权人因侵权所获得的利益确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好如果涉及虚假宣传可以进行起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向该平台投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
