公司与我签订了3年的劳务合同,试用期为6个月,在未满试用期时要劝辞,还未签离职同意书,公司标准入职后就缴纳五险一金,但至今五个月没有缴纳过任何费用,我应该要求怎样的补偿
更新时间:2017-03-24 08:07:46人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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