4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,可先当地社保局投诉,请求协助追补;如选择解除劳动合同的,可主张经济补偿金。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011-06-06 14:02:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买社保如果死了怎么办
对于大多数在职场工作的人来说,每个月在发放工资的时候,都了解到自己的工资有一部分的支出是要用来购买五险一金的,这是为了我们能够有着社会的基本保障,那么今天就跟法
社会保险
人浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工作怎么买个人社保
社保,是我们生活中的非常重要的一部分,买社保是非常重要的。如果我们在有工作的时候单位会帮我们买社保,但是如果没有工作的时候,就没有他人帮我们买社保了。下面就让法
保险法规
人浏览
用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缺斤少两怎么办?
问:我在一家中外合资的企业工作,所有员工都和外服签订一年合同,合同上金额是缴纳四金的标准,企业承诺的工资比合同高很多,高出部分可能通过奖金,福利,岗位津贴等形式
社会劳动保险
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去社保投诉,你入职多久了?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去社保局咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿!!!!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果达成了协议,可以申请撤销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询