未签劳动合同,我该如何向单位要求赔偿,是按基本工资补呢?还是按加班费算在一起呢?

更新时间:2009-03-03 15:10:58人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷锋律师 咨询我
服务地区-河南驻马店·电话-158-3668-2138
依据基本工资算
2009-03-02 21:02:24
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付2倍工资等诉求
2009-03-03 15:10:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
每月实际收入再给一次。
2009-03-03 14:03:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付2倍工资,原来给多少就再给多少,不包括加班费。
2009-03-02 21:32:41
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
按照综合工资进行计算,没有签订劳动合同你可以主张单位再支付一次已经支付的工资。
2009-03-02 21:15:21
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