2016年11月9号上班到2017年1月6号其中因病休息两天共计57个工作日日工资200元(工作:看大型抽沙接力泵24小时工作略有休息约总计3一6小时天)年前以付8700元说正月15付请，
更新时间：2017-02-17 21:22:40人浏览
问题描述：
2016年11月9号上班到2017年1月6号其中因病休息两天共计57个工作日日工资200元(工作:看大型抽沙接力泵24小时工作略有休息约总计3一6小时/天)年前以付8700元说正月15付请，到现也不给怎麽办呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年端午节放假通知
劳动法
人浏览
工作年限是算试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，工作年限应当计算试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞3家企业工人每月休1天 日工作12小时
一个月只休息一天，每天上班长达12个小时这不是记者在时间上犯的常识性错误，而是在东莞打工的几位外来工每个月和每天的正常工作时间。据悉，遇到赶工的时候，他们的加班
劳动法动态
人浏览
2010年春节放假7天2月13-19日
广东省政府办公厅昨日下发通知：根据国务院办公厅有关通知精神，春节放假时间为2月13日至19日，共7天；20日（星期六）、21日（星期日）上班。不能停止生产和工作
劳动法动态
人浏览
（一）1.用人单位在节假日加班工资结算方法，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼维权。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好！如果您有证据的话，当然可以向有关机关投诉或向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同撤销权可通过诉讼或仲裁行使。选择时应考虑效率、成本及保密性。诉讼程序公开，但时间较长；仲裁程序相对灵活，保密性更强。根据实际情况，选择最适合的方式保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退会一般需本人提出书面申请，若工会章程有七天无理由退会条款，可凭此申请退会。选择处理方式时应查看具体工会章程，并咨询专业法律人士，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金可以口头或书面约定。选择口头约定需承担举证责任，书面约定更为明确和可靠。根据实际情况和合同重要性，选择最合适的约定方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服装公司违约不退费，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方意愿，综合考虑时间、成本和效果等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交租金联系不上租客可以报警。能够与租客进行协商的首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。恶意欠租的，出租人可按照合同约定，行使收回房屋的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金一般不可退，可与商家协商抵用。依据《中华人民共和国民法典》规定，定金是担保债权的一种方式，给付后不可轻易退还。您可以尝试与商家沟通，看是否能将定金用于定制一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你签的三方？协议中有没有就违约责任进行约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
