因年底要回家探亲，请假公司不给假，让我加班上完一个月的工时，才能回去，当时太累没有坚持住，就没去上班，公司扣发工资和年底福利，劳动合同里明明有探亲假，公司要安旷工终止、解除劳动合同让我签字，
更新时间：2017-01-24 16:49:49人浏览
问题描述：
因年底要回家探亲，请假公司不给假，让我加班上完一个月的工时，才能回去，当时太累没有坚持住，就没去上班，公司扣发工资和年底福利，劳动合同里明明有探亲假，公司要安旷工终止、解除劳动合同让我签字，不签就扣工资，我应该怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工不够伤残辞职没有工伤方面的赔偿。一、工伤待遇按《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，没有达到等级，不构成伤残，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班，不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询：我是凯里某公交公司的驾驶员，我想向律师咨询三个问题，1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算，例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
事假：正常是当天的工资全扣，如果本月的休息日休完再请事假的话，还需扣除当月的全勤奖。关于劳动法请假如何扣工资方法如下：加点工资-5倍：原则上，每天工作时间为8小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，讨要工资也是有时限的，自劳动合同终止后一年内未追讨的，不受法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿，如需帮助可以与我联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉举报，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于企业虚假宣传的行为人，可以向工商管理相关部门进行投诉。《反不正当竞争法》规定，企业虚假宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假广告就是可能使宣传对象或受宣传影响的人对商品的真实情况产生错误的联想，或者广告内容是虚假的从而影响其购买决策的商品宣传。虚假广告一般来讲是一种不正当的竞争行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
软件著作权许可登记备案需提交的材料包括身份证明、申请表、鉴别材料和其他证明文件。根据《计算机软件著作权登记办法》，这些材料是申请软件著作权登记的基本要求，缺一不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看对方是否有物价局的批准文件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与对方协商变更合同价格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以描述一下具体情况，希望可以帮助您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询