我在一家宾馆做房嫂，因家中老人有病需要人照顾，我向领导打了辞职，他当时说有人就让我下去，可是一个月过去了仍然没人来，而我家里老人又要人照顾，我就下来了，可老板不给我开工资，一拖就是几个月，请
更新时间：2017-01-23 07:54:32人浏览
问题描述：
我在一家宾馆做房嫂，因家中老人有病需要人照顾，我向领导打了辞职，他当时说有人就让我下去，可是一个月过去了仍然没人来，而我家里老人又要人照顾，我就下来了，可老板不给我开工资，一拖就是几个月，请问律师我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：
第一、可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
第二、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第三、向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的，劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。
2017-01-22 22:14:52
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可以向劳动局投诉。
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你好，携带相关证据去劳动监察部门反映。
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