1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京市公费医疗报销范围
北京市公费医疗报销范围是参照执行北京市医疗保险有关药品、诊疗项目、服务设施的目录。公费医疗报销价格标准按照《北京市统一医疗服务收费标准》执行。公费医疗实行的现报
医疗事故
人浏览
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
随着农村新型农村合作医疗制度在我国的广泛开展，参合农民也越来越多，新农合带给广大群众好处的同时，也带来了一系列新的问题。在人身损害赔偿纠纷案件的司法实践中，部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽六安名牌战略卓有成效
近日，记者从安徽六安市质监局了解到，六安市实施名牌培育工程，大力实施名牌战略卓有成效，全市有地理标志产品6个，排名全省第一。全市新获得2009年安徽名牌产品8个
国内知识产权动态
人浏览
新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动保障部等部门《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》(劳社部发[1999]14号)规定，参保人员应在选定的定点医疗机构就医，并可自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询医保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接咨询社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的员工工资按实际工作天数*劳动合同约定的日工资进行计算。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以随意调岗，需要根据具体情况进行决定：1、调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗；2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时公司需要向员工支付一定的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
