公司解散工伤钱一直没给怎么办
更新时间:2017-01-16 19:46:06人浏览
问题描述:
公司解散工伤钱一直没给怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散了,以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金,是交给了对应的社保局和公积金中心,公司的解散对社保和公积金无影响。公司解散相关要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来,接触工伤类的案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,发生事故后,很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
有工伤公司解除劳动合同怎么办
在某些比较高危的行业,员工受到工伤的概率是比较大的,但是有的企业对有工伤的员工解除劳动合同,碰到这个,我们可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉,接下来由法律快
工伤鉴定知识
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后被辞退怎么办
昨日,重庆邮政局转运站搬运员覃茂辉向本报投诉,他受工伤后被单位辞退,从今年3月至今没拿到一分钱误工费。覃茂辉介绍,他是重庆邮政劳务公司员工,被单位派往重庆邮局邮
工伤责任认定
人浏览
1、工伤案件执行属于民事执行,民事执行也称民事强制执行或者强制执行,是指国家机关依债权人的申请,依据执行根据,运用国家强制力,强制债务人履行义务,以实现债权人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板赔偿的钱,跟社保赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇,与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是,因为用人单位瞒报职工工资,导致工伤保险基金赔付的数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己可以申请。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅仅通过身份证号码的话,查学历大概率是不可以的。国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人转账显示为工资,钱款能否要回需视情况而定。如果是自愿赠送,一般无法要回。若转账实为借款,则可通过协商或法院诉讼来追回钱款。不及时处理可能导致钱款无法追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪但不辞退不合法。员工的工资应当在劳动合同中约定,如果公司要降薪需要与劳动者协商一致,并签订书面变更劳动合同;如果用人单位无故降薪,劳动者可以依法向当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按劳动法的规定,你有权要工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,被扣钱可能涉及多种费用,如税费、罚款、服务费等。建议查看相关凭证或咨询扣款方了解详情。若涉及争议或权益受损,请尽快寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可依法对员工进行调岗或降薪。需确保调岗合理,薪资与岗位匹配,避免侮辱惩罚性,且不违法。未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁,要求恢复岗位或补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询