无故被解雇，可以后的赔偿吗？

更新时间：2011-05-28 12:37:24人浏览

问题描述：

我工作一个多月了，当初进厂时也没说试用期是多久，反正试工三天后主管就签了试工单，正式录用，现在却又突然通知我不用上班，没有说任何理由，而且我工作也没有偷懒什么的，反而帮他把以前剩下的旧账全部整理好了，而且当初面试的时候，我说考虑一下要不要来做，他还说很希望我可以来上班，现在我觉得心里很郁闷，我可以去劳动局告他吗？他需要补偿我吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈晓云律师

服务地区-北京北京

工作每满一年补偿两个月工资

2011-05-28 12:37:24

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