公司非法使用员工信息
更新时间：2017-01-11 15:30:59人浏览
问题描述：
公司非本人同意用个人信息在注册的新公司私自签订劳务合同，为取得资质还伪造社保，该问题该向那些部门反映？会有何结果？可以以此从公司正常离职吗？因为本人与公司签过保密协议，之前公司有人离职时因这个被整的很惨，最后连个人考的职称证书都不给，不仅不给离职后公司还用该证书到处投标，最后按公司规定的制度业务提成什么都不给发了；本人只希望能够离职并转出个人相关职称证书，同时能够转走个人社保，望那位律师能够指点，谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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