我们老板欠了我们一个月工资这都快三个月了也不发啊,打电话老是说就这两天就发,老不见行东眼看就要过年了都等着用钱就是不发,
更新时间:2016-12-27 14:39:44人浏览
问题描述:
我们老板欠了我们一个月工资这都快三个月了也不发啊,打电话老是说就这两天就发,老不见行东眼看就要过年了都等着用钱就是不发,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
劳动者,劳动合同,工作,条件,放假,员工强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
劳动合同知识
人浏览
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假。如不及时处理,可能影响女职工身体恢复及合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工计算赔偿金的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最好就是先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治疗康复费,但是若有残疾,则还有残疾赔偿金,这个一般都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以申请工伤认定。用人单位应当为每位劳动者购买工伤保险,也应当及时申报工伤。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,向社保局具体咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续期,不是辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般延点加班按150%支付工资;周六周日加班200%工资;法定节日、年休假300%工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在公司那边什么态度
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询