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如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的，但是天有不测风云，万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的，这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿？工伤赔偿怎么算？首先
工伤赔偿标准
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明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定，发生下列情形可以认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与
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工伤是怎么赔偿的？
工伤是怎么赔偿的？工伤赔偿，第一，必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定；经过劳动部门认定后，确属工伤的，劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
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劳动者在认定为工伤后，所要追偿的工伤赔偿金，该由谁来支付呢?关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人
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交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现，往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
交通事故
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的
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如何办理工伤鉴定，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第一步：申请人提交书面申请
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按湖南省有关实施工伤保险条例的办法,认定工伤,再进行鉴定
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工伤期间公司不发工资不合理。法律明确规定，在治疗工伤期间，员工的工资待遇不变，由用人单位进行支付。如果工伤期间公司不发工资，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法
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被公司裁员属于经济性裁员的，公司支付经济补偿；属于违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
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要看案件具体情况判断
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
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你好，请问具体是什么事务
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你好，可以申请劳动仲裁！
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