我生了宝宝十个月,五个月到单位上班,2016年11月2日,事故受伤,现在家休病假,合同2016年12月底到期,公司让我签合同就得上班,我该怎么办?
更新时间:2016-12-13 14:20:37人浏览
问题描述:
我生了宝宝十个月,五个月到单位上班,2016年11月2日,事故受伤,现在家休病假,合同2016年12月底到期,公司让我签合同就得上班,我该怎么办?
1位律师解答
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您好,如果有证据证明对方是虚假宣传可以要求对方退款,谢谢
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
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可以及时固定证据向法院立案起诉。
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