现我单位处于停产状态,公司准备强制分流部分员工。不去准备解除劳动合同。想了解一下这样合法吗,可以解除劳动合同要求赔偿金吗?

更新时间:2016-12-07 18:27:13人浏览
问题描述:
现我单位处于停产状态,公司准备强制分流部分员工。不去准备解除劳动合同。想了解一下这样合法吗,可以解除劳动合同要求赔偿金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘姣律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
单位提出解除劳动合同要求,你有权按照工作年限主张经济补偿金。
2016-12-07 18:27:13
你好刘侓师,谢谢你的解答。我还想咨询一下,单位把我们的人事关系调到分流的单位(没有经过我们同意)。我们应该怎样维权,劳动仲裁还是怎么办!
追问 2016-12-09 14:04:58
你不同意的话,可以申请仲裁处理。
追答 2016-12-09 18:50:18
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