我辞职厂里不批怎么办?说招到人了才可以走
更新时间:2016-11-25 12:03:32人浏览
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我辞职厂里不批怎么办?说招到人了才可以走
3位律师解答
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您可以向劳动监察部门举报
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予办理。如
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您好,试用期间提前3天通知就可以解除劳动合同,不需要等那么久。
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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工伤纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;仲裁具有法律效力,可强制执行;诉讼是最后手段,程序较复杂。根据情况选择合
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电销工作健康问题处理需分情况:1.若符合工伤条件,及时申请工伤认定,获赔医药费、停工留薪等;2.若非工伤,可与公司协商健康保障措施,或自行就医治疗;3.咨询专业
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对老板拖欠工资,常见处理方式包括与老板协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如老板态度、证据充分性等。协商和解可快速解决,投诉或仲裁则更具强
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金
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