公司没有给员工买劳保,还有没到合筒期无故解除员工,请问能赔偿多少

更新时间:2016-11-16 13:28:53人浏览
问题描述:
公司没有给员工买劳保,还有没到合筒期无故解除员工,请问能赔偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓满楠律师
服务地区-广东中山
按你的平均工资支付经济补偿金,如违法解除劳动合同的,按经济补偿金的两倍支付
2016-11-15 21:58:31
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
违法解雇需要支付赔偿金,按工作年限每满一年赔偿两个月工资
2016-11-16 13:28:53
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 可向社保局投诉要求用人单位补办社保;违法解除应当支付赔偿金。
2016-11-16 09:32:57
王振律师
服务地区-广东中山
如违法解雇的好话,应支付经济补偿金。
2016-11-16 08:47:20
吴少娟律师
服务地区-广东中山
如果属于违法解除劳动合同的需支付双倍赔偿金。
2016-11-15 21:56:17
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如果属于违法解除劳动合同的需支付双倍赔偿金。
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您好,可以申请。
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