早上在家突发疾病，无法去上班，已向单位请假，在48小时内经医院抢救无效死亡，这种情情况是否算是工伤？
更新时间：2016-11-15 10:39:31人浏览
问题描述：
早上在家突发疾病，无法去上班，已向单位请假，在48小时内经医院抢救无效死亡，请问各位高明律师，这种情况是否算是工伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何理解“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视
在工作时间和工作岗位上因疾病造成的死亡不属于工伤范围，但是毕竟是死在工作岗位上甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合理处理。所以本条例把突
工伤死亡
人浏览
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度[1]职工月平均工资；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病医院抢救 家属在48小时内放弃治疗死亡视同工伤
《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；……。”根据《
工伤案例
人浏览
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上班期间突发疾病一般不属于工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看死者的死因，是否是基于职业病，如果是在工作岗位工作时间也视同工伤。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不到期，若属于用人单位违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是由用人单位主动提出，并于劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。有无儿女并不是申请低保待遇的条件。申请低保的条件如下：1、当地常住居民或持有非农业、农业户口居民；2、共同生活家庭成员月人均收入或年人均纯收入低于当地最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
油漆作业的主要职业病危害因素是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质（各种树脂)）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶剂，环氧铁红底漆含少量
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生无接触交通事故能否算工伤，需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，若交通事故非本人主要责任，且在上下班途中发生，可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以网上预约提取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
