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您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
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工伤保险的认定范围：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
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你好：需要根据具体情况核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！
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先申请工伤认定，确定伤残等级等才能计算工伤待遇。
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工伤，申请工伤认定，认定之后，待伤势稳定了，申请伤残等级鉴定。根据鉴定等级确定享受相应级别的工伤待遇。
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赔偿损失金额比较大，建议直接找周律师面谈
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