工厂搬迁厂方解除合同应该怎么赔偿
更新时间：2011-05-04 22:16:01人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西柳州
你好，应该支付经济补偿金，每工作满一年可以领取一个月工资的经济补偿金。如果对回复满意的话请采纳，如果还有问题或者需要进一步了解相关情况请直接一对一咨询。
2011-05-04 22:16:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除合同怎么赔偿
上班族都知道，一般在入职公司的时候，公司都需要与自己签订劳动合同，只有劳动合同签署了，才能使公司和自己的合法利益受到保护，一旦公司与自己解除劳动合同的话，才能有
合同解除
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
家住云南路的王先生问，我们单位10月份要从市区搬迁至平度市，正好10月份我的劳动合同也到期了。因为我住在市区，到郊区工作将会非常不方便，所以不想续签合同了。请问
劳动合同订立
人浏览
工厂搬迁员工辞职 能否经济补偿
内容摘要:裁决后，原审原告不服仲裁裁决，认为原告进行工厂搬迁是法律允许范围内的正常事项，原告将搬迁事宜告知了被告，被告并未提出异议。一审宣判后，深圳某运动用品厂
税收动态
人浏览
解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照年资补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一年工龄一个月工资标准的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁，如果工人因此而辞职，工厂应发给工人每干满一年补偿一个月的工资补偿，最多不超过12个月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿的方式包括：实行货币补偿、实行房屋产权调换，或者选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如不及时处理，可能面临劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在面临强制拆迁时，应依法维权。可以收集违法拆迁证据报警，或申请信息公开，寻找征收方违法点，争取谈判或诉讼主动。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁红线内房产不可销售。处理方式包括：1.等待拆迁补偿，按照政府规划获得相应补偿；2.咨询专业律师，了解具体法律条款及权益保障，避免因违规操作而受损；3.与相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征收集体土地住宅房屋的拆迁，可以实行产权调换、货币补偿，或产权调换与货币补偿相结合；特殊情况下，在规划保留村，经区人民政府报市人民政府批准，在统一规划的前提下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋拆迁安置的补偿纠纷可以经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决；在行政裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的，由拆迁管理部门提请公安部门强制拆迁或申请人民法院强制拆迁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补助不到位，可依法维权。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，如补偿未落实，被征收人可向法院起诉，要求落实补偿款，保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
