我是机关事业单位2014年12月退休人员,属于中人退休,上次的工资还没长了,现在又该涨工资了,我的工资应该怎么结算

更新时间:2020-07-28 20:01:38人浏览
问题描述:
我是机关事业单位2014年12月退休人员,属于中人退休,上次的工资还没长了,现在又该涨工资了,我的工资应该怎么结算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘彬律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-136-1406-6626
你好,建议你详细咨询社保部门
2016-11-01 17:10:33
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
建议咨询社保部门
2016-10-31 15:22:02
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助194617人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁,才可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-28 20:01:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64929人 · 响应时间 平均3分钟内
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-03-17 21:21:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助157636人 · 响应时间 平均4分钟内
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
2019-03-07 03:58:56
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
...........建议咨询社保部门.
2016-11-01 08:15:49
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