我签字是2013年10月3日.合同里单位人填的是11月1号到2016年11月1日为止,我是2013年10月6日上的班是不是己上班时间为准,我签的是三年合同合同至今都不在劳动者手中算违反劳动法

更新时间:2016-10-31 13:38:40人浏览
问题描述:
我签字是2013年10月3日.合同里单位人填的是11月1号到2016年11月1日为止,我是2013年10月6日上的班是不是己上班时间为准,我签的是三年合同合同至今都不在劳动者手中算违反劳动法规吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以要求单位发放劳动合同。合同到期如单位不续签的,应当支付经济补偿金,如劳动者不续签的,没有经济补偿金。
2016-10-31 09:28:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
违法行为的。 如需帮助可直接来电
2016-10-31 13:38:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法。
2016-10-31 10:22:42
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
违法行为的。
2016-10-31 09:27:09
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