7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
一般是出院后三到六个月进行，你可自行与劳动部门联系。
如需法律帮助可致电找南京余律师。
2011-05-03 13:29:47
服务地区-上海上海
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
贵单位说到六月份才做也是要先申请再听取工伤所在地劳动部门通知的。
2011-05-03 16:25:38
服务地区-江苏南京
你的工伤认定书有没有出来？ 鉴定你可以自己去 另外 你能达到几级伤残要看你受伤的程度 工伤不同级别的赔偿数额差距比较大 建议你来电咨询 详细给你解答
2011-05-03 09:26:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于伤残鉴定时间
关于伤残鉴定时间在网上查说治疗结束15日内申请伤残鉴定,如果过15天则视为受伤,又有的说可上起诉时要求法院作伤残鉴定,那样的话过了15天的鉴定期,还视为有效吗?
伤残等级鉴定规范
人浏览
伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【伤残鉴定时间】伤残鉴定时间
【伤残鉴定时间】伤残鉴定时间目前，我国保险公司的保险条款中，凡因意外伤害涉及伤残鉴定的，大都描述为：被保险人残疾的，保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所
伤残等级鉴定规范
人浏览
【伤残鉴定时间】关于伤残鉴定时间
【伤残鉴定时间】关于伤残鉴定时间《道路交通事故受伤人员伤残评定》对这一问题已经很明确。该规定第3.2规定：“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症
伤残等级鉴定规范
人浏览
你好！1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤情鉴定最根本的一条就是要应该以外界因素对人体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗稳定后。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出院以后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以委托律师向鉴定机构出具司法鉴定委托书
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉时要求伤残鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定一般是在伤者治疗终结或者病情稳定之后即可申请做,可自己委托当地的司法鉴定所做.伤残鉴定做好后即可依据事故责任认定书以及伤残等级向人民法院起诉.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位开出四千多工资，又转包开二千多是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，工资应直接支付给劳动者，不得克扣或拖欠。转包支付可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体待遇是：一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,；二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例：镇卫生院报销60%;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可以直接向公司申请休年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保未交导致无法使用，需尽快补缴或采取其他措施。从法律角度看，医保是为保障公民基本医疗需求而设立的制度，未缴纳医保费用则无法享受相应待遇。若因未交医保导致医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要符合住房公积金全额提取条件，申请人是可以按照规定提取全部公积金的。住房公积金提取条件：无法以个人的名义提取公积金。公积金不是想提取就随时提取，在提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
