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企业工伤保险与社保有区别吗
在企业工作的员工往往都会购买企业工伤保险或者是社保,那么这两种保险之间具有什么区别呢。所以下面是法律快车小编为大家带来企业工伤保险与社保有区别吗的相关知识。希望
社会保险
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
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可以向单位索要。
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单位应该给职工缴纳保险
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?您具体想咨询什么问题
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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社保费用的缴费标准应该依法确定!低于法定标准的应该予以补交!
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没签合同,在试用期内被辞退,有赔偿。试用期包含在劳动合同期限内,试用期用人单位和劳动者是劳动关系,而建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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身份证号码和姓名泄露的处理方式:当事人可以报警,要求泄露的人员承担相应责任。根据相关规定,冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证,或购买、出售、使用伪造、变
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析:要根据伤情鉴定情况来定,达到了轻微伤才能赔偿。法律依据:《人身损害赔偿解释》第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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煤气罐压钱不退的处理办法如下:1、协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题;2、双方通过调解的方式解决该问题;3、双方实现有仲裁协议的,可以向仲裁机构申
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被猫咬伤,猫贩子逃跑,可依法追责。依据《中华人民共和国民法典》,饲养动物造成损害,饲养人或管理人需承担侵权责任。如猫贩子为饲养人或未尽管理职责,可向其追责。同时
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具体见面聊吧什么情况啊
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您好,这个你如果成年了,没啥违法的。
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