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为确保规章制度的合法性和合理性，公司应确保规章制度内容不违反国家法律法规，且符合行业惯例和道德标准。同时，规章制度应经过民主程序制定，并向员工公示或告知。在辞退
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交通事故工伤治疗期间有工资《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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