产假结束后向公司提出离职，公司不列明生育津贴部分合法吗？
更新时间：2016-10-14 19:44:57人浏览
问题描述：
产假结束后，因个人原因提出离职。关于生育津贴国家发放的高于个人工资，但是公司并没有人主动提出将这笔款支付给个人，这种做法对吗？离职时，人事拒绝提供未结算的生育津贴多少及何时发放的书面说明，只是人事口头承诺会发的，这种有保障吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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