我在一家工厂上班,现在不想做了,怎么能拿到工资。

更新时间:2016-10-13 21:42:52人浏览
问题描述:
在一家工厂上班,签5年合同,但是合同没到我手上,现上了3年。没有正常辞职,但是想拿到工资怎么做;在工厂压了两个月工资8月份及9月份的,(原本是压一个工资的,可是10月份领导放假加上生病请2.3天假,别的员工工资都发了,可是本人工资工厂说请假了要多做一周在给发工资)工厂是计件算工资的,属于高温做业,大夏天也没有高温补贴,如果正常提辞职了工厂也是会用各种理由来推拖。现想一周后拿了8月份工资就不做了,但是有没有办法9月份的也拿到。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请办理的
2016-10-13 21:42:52
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前30日书面通知单位离职,可委托律师处理
2016-10-13 13:17:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职场后援团 单位不跟我签合同,如何获得补偿?
职场后援团 单位不跟我签合同,如何获得补偿?
单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说:我是去年11月被现在单位招聘过来的,当时跟我说试用期1个月合格,就留下工作,但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保
经济补偿金
人浏览
p2p网贷是分两端的。一端是借款人,另一端是投资人。倘若是作为投资人的话,平台在你投资标的后,是会有电子合同的,没有纸质合同;如作为借款人,你需要提供p2p网贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动法
次播放
公司怎么注册
公司怎么注册
公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。下面为你整理
公司法
人浏览
试用期工资怎么计算
试用期工资怎么计算
试用期是很多劳动者在找工作的时候都会遇到的一个期限,这个期限往往是企业说了算,一般是3至6个月。但是对于试用期的工资问题,就需要大家好好的了解一下法律是怎么规定
劳动法
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须
劳动法
人浏览
工龄工资怎么算
工龄工资怎么算
工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工
劳动法
人浏览
没签房屋租赁合同的,双方可以随时解除合同。根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,视为不定期租赁合同。不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。可见,不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
应提前30日书面通知单位离职,可委托律师处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,在试用期内,提前三日通知用人单位即可辞职,用人单位应该为你办理离职手续并结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照的查询方式:1、网络查询,即当事人登录各省市工商局的官方网站,通过输入营业执照号码查询工商营业执照;2、去工商局查询,当事人要详细查询的企业信息的,应携
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
小股东退股大股东不同意,可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《公司法》规定,股东间可相互转让股权,向外转让需其他股东过半同意。若大股东不同意,应购买该股权,否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
个人独资企业债务清偿需遵循法定顺序,先清偿职工工资和社保,再清偿税款,最后清偿其他债务。依据《个人独资企业法》规定,若违反清偿顺序,可能面临法律责任,影响企业信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,利润分红可以自行协商,也可以按占股比例进行分配。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求对方按照承诺支付薪资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是补什么漏呢?具体说下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询