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郑州市2006年度职工平均工资
2006年郑州市国民经济和社会发展统计公报上网发布时间:2007-3-9郑州市统计局(2007年3月6日)全市在岗职工年平均工资18861元,比上年增长13.0
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第二条:本规定适用于在中
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职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报
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建议直接委托当地律师处理为宜
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3553元。
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建议到统计机构咨询即可。
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职工月平均工资2846
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不合法,单位无权直接扣除工资的百分之八十。根据《工资支付暂行条例》,用人单位克扣工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。如发生劳动争议,可依法申请仲
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法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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工伤认定需向社保行政部门申请,提交必要资料。依据《工伤保险条例》,单位应在事故发生后30日内申请,特殊情况可延长。及时认定能确保权益,否则可能影响赔偿。
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老板拖欠工资且店铺关门,您可以通过法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好!你可以申请劳动仲裁
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您的情况涉及工伤赔偿问题,应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴纳工伤保险,导致您赔偿受损,可依据《劳动合同法》维权,要求单
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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老板不回复辞职申请,直接踢出工作群的做法可能不符合劳动法规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》,员工有权依法提出辞职,并应得到相应的处理。老板不回复可能构成对劳动
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