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伤残等级鉴定规范
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伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
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交通事故中眼睑损伤，其伤残等级的鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：头面部损伤致：双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上。头面部损伤致：一侧眼睑重度
交通事故鉴定
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交通事故伤残等级的评定标准
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交通事故伤残等级评定依据
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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有可能是十级，但以鉴定结论为准，可来电咨询
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您好，如果是工伤，有内固定的一般9级，没有的一般是十级。
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请申请伤残等级鉴定。
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去申请人身损害鉴定确定具体等级.
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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可以选择书面辞职或协商解除。书面辞职应提前通知，保留证据；协商解除则与雇主商议达成一致，明确双方权益。根据具体情况选择最合适的方式。
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申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
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单位开工作证明，应按规定流程操作。需详细记录劳动者各项信息，双方确认无误后签字盖章。若信息有误，应及时更正，以避免后续纠纷。办理时需严格遵守《劳动合同法》等相关
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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向劳动局投诉处理
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公司拖欠工资，可找劳动保障行政部门解决。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不付还将加付赔偿金。
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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
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如果老板扣除工资作为产品报废的赔偿，这是不合法的。根据《劳动合同法》规定，雇主不能随意扣减员工工资。如果发生劳动争议，你们可以先尝试与老板协商，协商不成可以向劳
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