本人厂方工作5年多,厂方无故辞退,没有签合同,经常下班晚点,五一没加班费,如果辞退,赔偿多少合适。
更新时间:2016-09-14 17:53:25人浏览
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本人厂方工作5年多,厂方无故辞退,没有签合同,经常下班晚点,五一没加班费,如果辞退,赔偿多少合适。
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您好,无故辞退会有赔偿金;因用人单位不按时发放工资,而离职有经济补偿金
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您好,按工龄满一年赔偿一个月,未签订劳动合同,可以主张双倍工资
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你可以申请双倍工资,补偿半个月等。你委托律师申请劳动仲裁吧。
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