有关劳动仲裁问题

更新时间:2011-04-15 21:19:29人浏览
问题描述:
我今年48岁在现单位工作4年,单位要与我解除劳动关系,单位是否可以这样做?单位需要付我经济补偿吗?具体项目,数额有什麽标准?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区-北京北京
你好: 单位无权单方面解除合同,可以申请劳动仲裁依法维护自己的合法权益。具体如何操作可与我联系详谈.
2011-04-15 21:19:29
王飞律师
服务地区-北京北京
如果你有违反法律或公司规章制度的过错行为,单位有权与你解除劳动关系。 单位解除劳动关系具有合法理由的,不必支付经济补偿 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-04-15 20:21:13
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如果合同未到期单位单方面解除的可以要求双倍补偿金,即8个月工资
2011-04-15 20:11:24
丁炜律师
服务地区-北京北京
合同未到期可以要求双倍补偿金,即8个月工资,详情可电话咨询
2011-04-15 19:53:35
王同林律师
服务地区-北京北京
违法解除可以要求双倍经济赔偿。
2011-04-15 19:51:53
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