工伤怎样赔偿

更新时间:2011-04-11 17:33:30人浏览
问题描述:
我是某企业的员工,刚刚过了试用期.我在上班时期把角摔断了,企业现只愿付医疗费和每个月300元的生活费.请问这样就可以了吗?谢谢你!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓叶周律师
服务地区-湖南长沙
第一,属于工伤, 第二,单位应该按正常工作时间的待遇支付你工资 第三,你的伤残等级大概是8级,最高能赔偿到你31个月工资 如果有需要请联系通程律师集团事务邓律师。
2011-04-11 17:33:30
肖辉刚律师
服务地区-湖南长沙
这要看具体是什么情况了,可以离职一次性支付。
2011-04-11 14:57:59
闫莉莉律师
服务地区-北京北京
如果您的脚属于工伤的话企业应该工资照发,如果经过劳动能力鉴定部门确定了工伤伤残等级的话还可以根据等级领取一次性工伤伤残补助金和一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,不过这三金的领取是有一定条件的因为看您上面的描述太简单不能给您一个更明确的答复,详细情况可以面谈或电话沟通
2011-04-11 13:40:06
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南长沙
按照正式员工的工伤处理。
2011-04-11 13:31:42
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