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一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到开庭,再到拿到裁决书,是需要45天的,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是
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申请劳动仲裁的审理流程:1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意
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申请劳动仲裁有什么风险?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下:一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
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如协商不成,可申请劳动仲裁予以解决。
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可以
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公司违法不给缴纳保险,可以要求补缴。你还在单位工作仲裁时效没有过。
刘传甫,男 汉, 四川资中人。西南政法大学法学学士,民商法硕士.现为重庆**律师事务所
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法律分析:高中不写作业原则上是不会开除学生。高中是一个自主学习过程,作业很多,学习任务重,想要学好,自己应该主动学,老师管不了每一个学生,就算不写作业,不愿意学
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失业金没有到账的原因如下:1、失业补助金审核通过之后不会马上到账,通常情况下是次月统一进行发放的,没有到账可能是由于还没有到资金发放时间;2、可能是由于个人预留
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可以提前30天书面通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。如不及时处理,可能会影响您的离
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一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残
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你好,没有提前一个月,2n
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你好具体什么情况请详细说明
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你好,是试用期结束转正了?
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