我是1965年的,今年52岁,现单位效益不好,在我工作好好的情况下,突然就把我调到总公司,说是分流储备,并给我改换工种,我原是干电工的,现在让我去开清洗机和包装成品,我说我干不了,他们就说我

更新时间:2016-08-11 07:58:47人浏览
问题描述:
我是1965年的,今年52岁,现单位效益不好,在我工作好好的情况下,突然就把我调到总公司,说是分流储备,并给我改换工种,我原是干电工的,现在让我去开清洗机和包装成品,我说我干不了,他们就说我是有岗不上,是可以跟我解除劳动合同的,请问单位这样做合法吗?我应该如何应付?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-08-04 13:41:14
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合法的,可以要求违法解除的双倍经济补偿金。
2016-08-04 10:08:05
贾波律师
服务地区-江苏南京
可申请劳动仲裁
2016-08-11 07:58:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-08-04 09:44:51
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您好,协商不成,申请劳动仲裁。
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