长春劳动仲裁办理流程
更新时间:2016-07-29 10:57:02人浏览
问题描述:
公司调整裁员,没有任何理由让我离职,还不给补偿,我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海申请劳动仲裁流程
作为劳动者相信大家都听过劳动仲裁这词了,如果不幸发生劳动纠纷需要维权那么就要走劳动仲裁这一程序了,所以事先了解关于劳动仲裁的法律知识是很有必要的,接下来法律快车
上海劳动仲裁
人浏览
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该收集劳动关系和受伤的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作内容与实际岗位不符合的情况下,如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。订立劳动合同的过程有:1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议谨慎核实,避免上当受骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合低保条件的可申请低保,低保户如要住院治疗的(有医保),可申请医疗报销,申请人按医保险种报销与低保户报销,住院报销额度均为60%;其报销比例最终可以达到84%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以以实际施工人名义提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,怎么受伤的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据你们的合同约定确定,如果约定了违约金属于你违约,应该承担违约责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询