应届生，当时说好的双休，公司并没有做到，还天天加班，现在想辞职，因为还在试用期，并没有签订合同，公司就是不给批，没有原因，就是不给批，公司说只能自离，公司每个月15号发工资，也就是说公司直接
更新时间：2016-07-23 22:00:54人浏览
问题描述：
应届生，当时说好的双休，公司并没有做到，还天天加班，现在想辞职，因为还在试用期，并没有签订合同，公司就是不给批，没有原因，就是不给批，公司说只能自离，公司每个月15号发工资，也就是说公司直接扣半个月的工资，不知道该怎么办了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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