我在企业工作了15年了,现在得了类风湿关节炎没有办法继续上班了,在家休息了三个月了,厂里的人通知我我的假到了,再没有办法续假,让我自己提出辞职,我自己辞职就没有补偿金,我该怎么办呢?
更新时间:2016-07-21 15:01:47人浏览
问题描述:
我在企业工作了15年了,现在得了类风湿关节炎没有办法继续上班了,在家休息了三个月了,厂里的人通知我我的假到了,再没有办法续假,让我自己提出辞职,我自己辞职就没有补偿金,我该怎么办呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁要求十天的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你从事的什么工作?你的病与工作有关系吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以要求用人单位及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只要提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不会扣工资,但建议按规定辞职。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。未提前30天辞职,若给单位造成损失,劳动者需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。其中报销比例是:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。城镇职工在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!先找社保部门进行沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是有什么法律问题吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果公司违法解除可以要求双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般合同未到期不履行合同要承担违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询