这样的罚款合法吗?

更新时间:2011-04-02 10:05:29人浏览
问题描述:
通过合法途径进货,供货方手续齐全,证照齐全,但工商抽样说细菌含量超标,罚商店的款,合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁伟民律师 咨询我
服务地区-湖南岳阳·电话-135-7475-0986
不合法。工商部门仅对假冒伪劣产品的经营者进行行政处罚,所调查的证据应为产品是否有合法来源,而不是对属卫生行政管理部门的细菌超标进行管理;否则属滥用职权。
2011-04-02 10:05:29
游修艳律师
服务地区-湖南岳阳
对行政处罚有异议你可申请行政复议或行政诉讼。
2011-04-02 09:59:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这样的开除员工合法吗?
这样的开除员工合法吗?
问:我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
《计划生育处罚法》第四十九条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高速超载罚款标准
高速超载罚款标准
1、公路客运车辆载客超过核定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过核定乘员20%或者违反规定载货的,处500元以
交通事故
次播放
分手费合法吗?
分手费合法吗?
根据以上法律规定,男方出于自愿立下的字据,不违反法律和社会公共利益,也没有损害其它人的利益,应受法律保护。
分手费
人浏览
违章停车怎么罚款
违章停车怎么罚款
违章停车是法律名词,是指车辆停放违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第63条规定的情况。没有在规定位置停车,给他人造成困扰,这样的行为是要受法律的惩罚。
交通事故
人浏览
什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不按规定停车罚款200吗
不按规定停车罚款200吗
不按规定停车不一定罚款200元,要视具体情况而定:1、公交站:罚款二十元以上两百元以下。2、桥上:直接罚200元,并记6
交通事故
次播放
超生二胎罚款标准
超生二胎罚款标准
虽然我国开放了二孩政策,但是并不是所有的夫妻都可以满足生二胎条件的,一旦不满足条件却生育二胎,就会被处以相应数额的罚款,罚款是其中最主要的形式之一。下面为你整理
婚姻家庭
人浏览
你好,若是被刑事拘留了或被批捕了,这种事情律师界入越早对被告人越有利。及时聘请律师到看守所会见当事人,向司法机关了解案情,积极做好辩护准备,如果确实没有犯罪可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对行政处罚有异议你可申请行政复议或行政诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果是行政罚款,那肯定是错误的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动仲裁后,达成和解协议的,可以向仲裁委员会提交撤回仲裁书面申请;申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
具体是什么原因中止的,说明清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,请问具体情况是怎样的?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览