我想了解一下关于企业对在厂干了已将十四年的管理人员，给予排挤的做法是否合理，企业不想再用本人，但也不想辞退我，原因就是辞退按劳动法要给每年一个月的补偿，现在他们就是不给本人加班，(逼使
更新时间：2016-07-15 10:29:38人浏览
问题描述：
你好，我想了解一下关于企业对在厂干了已将十四年的管理人员，给予排挤的做法是否合理，企业不想再用本人，但也不想辞退我，原因就是辞退按劳动法要给每年一个月的补偿，现在他们就是不给本人加班，(逼使我自己主动辞职)，请问，我能拿到属于自己的那份，有什么办法?谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
加班需双方达成合意，公司不让你加班的，你加班也没用，你只能够领取正常工作工资。如果公司没有为你购买社保，可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿金
2016-07-15 10:29:38
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