如果是单位先违约，那就业协议中的违约金用不用交？
更新时间：2011-03-30 19:44:56人浏览
问题描述：
今年七月份即将毕业，在三月份的时候，因为所谓的就业率表面形式，与一用人单位签署了截止日期是8月1号的就业协议书，协议书共三份，公司全部拿走盖章后，给学校一份，没有给我们，其他两份都在他手中，当初签署的时候，公司在协议书的备注那一面，让我们贴了一张纸条，内容是说关于违约要交违约金的问题，现在因为医院说的承诺都未实现想要辞职，之前已经有许多同学辞职，但是在辞职的时候人事部门都会给一张纸，上面标明：把违约金打入某个指定的账户，等于说正式的离职手续没有开具，可多同学就都走了，认为不用交违约金了，可后从不负责任的辅导员处得知，到时候公司有接管我们档案的权利（该公司是国内很著名的非国营企业）如果不交违约金，很可能档案就会被公司压着不放，后续自己也不能调用，现有以下问题需要咨询：
1.违约金到底用不用交？
2.如果协议都在自己手中，该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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