公司单方解除合同,想申请劳动仲裁,在公司就职7年了,应该如何索赔,赔偿工资标准是应发工资还是实发工资?
更新时间:2017-01-09 15:38:08人浏览
问题描述:
公司单方解除合同,想申请劳动仲裁,在公司就职7年了,应该如何索赔,赔偿工资标准是应发工资还是实发工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
单位违反辞退,可申请劳动仲裁,以应发工资为标准要求单位支付双倍经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
2016-07-05 00:29:09
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,工资标准按解除劳动合同之前的十二个月平均工资,按应发工资计算。
2016-07-04 17:00:16
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