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如何举报、投诉用工单位？
如何举报、投诉用工单位？根据上海市劳动监查条例的相关规定，举报、投诉用工单位有以下的方式：1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章
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西安：农民工遇克扣拖欠工资可举报投诉
即日起至12月10日，西安市人社局与西安市建委将在全市范围内联合开展农民工工资支付专项检查活动。农民工遇到拖欠工资、未签订劳动合同等涉及侵害自身权益的违法行为，
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哪个部门接受拆迁举报投诉？举报投诉的发内包括哪些？
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你好，可以向劳动部门投诉
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
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拖欠工资找哪个部门？(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；(二)劳动者
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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收集证据申请劳动仲裁。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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法律分析：年假一般不跨年度安排，必要时可安排在一年内。目前，多数单位坚持“一般不”的要求执行，严格规定员工按公历年休假，过时就会作废。有的单位充分考虑职工的特殊
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工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
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领取失业金必须要具备领取条件，你不符合条件：首先，不是用人单位无故解除劳动关系。其次，你已经在岗工作。附：失业金领取条件1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳
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饭店雇佣童工的举报方法如下：1、可以向劳动监察大队进行举报；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查；3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，尽快申请强制执行
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你好，正式开除时，肯定会通知学生本人的。
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你好，可以要求公司补交
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你好，找劳动监察大队解决。
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