内容:律师好,我是一家服装公司的基层员工,去年3月1号进的这家工厂.公司没让我签合同,但有交社保卡。今年6月16号早上8:00开始上班一直到6月17号早上6点才下班,上了个通宵,由于身体不舒

更新时间:2016-06-20 05:54:48人浏览
问题描述:
内容:律师好,我是一家服装公司的基层员工,去年3月1号进的这家工厂.公司没让我签合同,但有交社保卡。今年6月16号早上8:00开始上班一直到6月17号早上6点才下班,上了个通宵,由于身体不舒服,所以就下班了,18号我去工厂上班,领导跟我说:你不用来上班了,原因是我17号没有通宵到8点。提前2小时下班了。请问律师我这个该怎么做?想想好郁闷。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
另找工作去,可以要求补偿
2016-06-18 15:01:21
邹汪雨律师
服务地区-福建厦门
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-06-20 05:54:48
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁
2016-06-18 14:18:00
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位意见,另找工作去
2016-06-18 14:02:28
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